环境保护

气候变迁为友达光电长期关注之议题,公司于2003年导入温室气体组织型盘查制度,2010年扩大至价值链之间接排放。友达持续力行减碳作为,为支持全球减碳行动, 2007年起参与CDP投资者问卷回复,2009年推动碳中和及碳权捐赠,2012年正式签署「2℃挑战公报」,2014年响应由WBCSD与世界银行发起的「Putting a Price on Carbon Statement」,并将碳价逐步导入公司内部,提前因应碳价成本内部化的趋势。

 

 

气候变迁调适与减缓策略

友达光电采用国际共同认可之准则作为在温室气体减量及碳资产管理为基础,拟定气候变迁调适与减缓策略。

  • 信息透明 (Transparency):因应国际标准,积极参与国际碳信息揭露,提高信息准确度与透明度。
  • 减缓调适 (Action):致力于开发绿色产品,进行能源效率管理,并促进水资源再生与有效利用。
  • 责任参与 (Responsibility):参与政策研订,支持政府与国际气候变迁减缓倡议。
  • 合作发展 (Cooperation):检视价值链与供应链之风险与机会,与利害相关者合作发展低碳经济。

 

机会与风险

友达光电透过「企业永续委员会」审视气候变迁对公司造成潜在风险与机会,借由明确的目标及早采取行动,改善营运模式,掌握契机。针对企业面临的气候风险,以冲击度与可能性进行分析,了解风险较高的项目,并进行管理因应。

 

风险冲击度与可能性

风险冲击度与可能性

 

 

友达碳中和政策

友达光电推动碳中和策略,对内包括办公大楼与宿舍建物及活动碳中和,对外则提拨10 万吨碳权延伸影响力,鼓励各界进行温室气体减量并达成碳中和,对象包括水库、小区、学校、以及公开会议等活动,件数超过十件。

 

碳中和历程

 

碳中和历程

 

 

加入CDP倡议

友达光电自2007 年起主动参与CDP 投资者问卷回复,同时响应客户参与「供应链项目」(Supply Chain Program)之问卷调查,借由问卷回复的过程,响应国际关切与期待,更进一步审视气候变迁对公司的冲击。CDP 揭露成绩亦于内部相关会议中检视,做为策略订定之参考。

CDP

 

 

组织温室气体排放

友达光电自 2003 年开始每年进行温室气体盘查,并于 2005 年起导入 ISO 14064-1 第三者外部查证,盘查范围依营运控制权汇整,涵盖全球生产制造厂区与海外办公室,2018年组织型温室气体排放量总计3.57百万公吨二氧化碳当量(CO2e, CO2 equivalents),主要贡献来自范畴二间接排放,约占全公司总排放量的91.13%。

  

温室气体排放量

 

温室气体排放量

 

 

更多详细信息,请参阅友达企业社会责任报告书「环境永续」