学习在友达

新进员工:扎实的新人培育课程

从新人到职日起,予以扎实的训练课程,包含了解集团公司理念、工作管理、专业课程基础认识等,协助新人可以迅速融入工作环境、了解工作职掌内容。

 

在职员工:多元学习管道

针对在职员工有多元学习管道,包含在职训练、内部训练、派外训练、网络学习及自我学习。于在职训练的培训中,包含了工作技能、工作研发、质量管理、教委会课程等。

 

领导发展课程:管理职能发展

根据不同阶层的管理职能设计规划出管理者的领导发展计划(Leadership Development Program),并依此规划出相关的管理课程。

领导发展计划