友達擁有多元且具競爭力的整體薪酬，定期檢視薪資水準並彈性設計專屬各職務之定期及不定期的獎金制度；創造提升公司營運、團隊與個人績效的分紅激勵方案，與所有員工共享公司獲利盈餘。

友達致力於推動合理合法的工時制度，讓員工能於工作與生活間達成平衡。除特休、病假、婚假、喪假等法定休假制度外，友達更提供員工完善的休假制度，鼓勵員工妥善運用假期，包含：

友達設置有「員工持股信託計劃」，提供相對提撥之獎勵金，幫助員工長期小額儲蓄，建立個人短中長期之靈活資金運用或理財規劃。