友达光电董事长彭双浪以领导友达实践企业社会责任之承诺，积极带动价值链投入永续作为，打造永续生态圈，并落实责任企业家精神于企业经营及关系人责任经营等努力，自亚洲 16 国逾 200 家参赛企业代表中脱颖而出，荣获亚洲企业社会责任奖 (Asia Responsible Enterprise Awards，AREA) 之 “企业负责任领袖奖” 肯定。
非政府组织亚洲企业商会 (Enterprise Asia) 为表彰亚洲企业和领导人积极提倡对企业责任与永续发展的商业运作，自 2010 年起主办亚洲企业社会责任奖，今年已迈入第十年，为全亚洲最具指标性之企业永续奖章。七大奖项包含：负责任商业领袖奖，旨在表彰具永续发展与责任企业家精神的亚洲商业领袖；此外尚有负责任绿色领导奖、人力投资奖、健康卫生推广奖、循环经济领导奖、公司治理奖及社会公益发展奖。
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在董事长彭双浪率领下，友达成立永续委员会实践企业社会责任承诺，架构完整永续推行体系，订出环境永续、共融成长与灵活创新的 AUO EPS (Environment, People & Society) 三大永续发展主轴，与联合国的永续发展目标 (SDGs) 相结合，使运作更具实质性，并向董事会呈报年度成果，传达利害关系人回馈，确保永续发展精神切实融入公司总体策略。并以环境永续作为重要企业经营理念，结合技术优势积极发展太阳能事业，辅助推动台湾能源转型；支持气候相关财务信息揭露 (TCFD) 倡议并承诺科学基础减碳目标 (SBT)，积极推动公司气候行动。更进一步将永续技术推展至外部服务，成立制程水全回收技术子公司友达宇沛，创造更多永续成长的商机与伙伴。
在 “超越企业社会责任，创造共享价值” 的理念下，友达积极带动供货商投入永续作为，结盟上下游价值链，分享技术并推动供货商投入减碳、节水、循环经济等作为，打造永续生态圈。并延伸友达核心技术，透过环境教育场域扎根推广基础科普及环境教育，结合跨界资源与能量，有效发挥企业影响力与价值。
为落实绿色企业承诺，友达亦于 2019 年成立财团法人友达永续基金会，培育永续社会公民愿景，实践回馈社会、邻里共好理念，建构公司志工体系，以维护自然生态、提升生活环境质量、推广环境教育、落实公益关怀为方针，号召员工一同促进社会公益。
友达贯彻永续理念，在绿色智慧生产、文化科普教育及场域友善产品应用等，持续秉持携手各界共荣共好、扩大价值链影响力的信念，营造更坚实的永续生态圈。 |
友达董事长彭双浪获颁 AREA 亚洲企业社会责任奖之 “企业负责任领袖奖” |