企業永續

 

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建立共享價值

友達深信企業永續需兼顧經濟、環境及社會的平衡發展。我們堅定地投入資源與力量在公司治理、環境永續、科普教育、文化保存、社會參與及友善職場等六大面向,透過多元管道與利害關係人互動共好,實現「超越企業社會責任,創造共享價值」願景。

 

了解更多我們的CSR理念

 

 

我們的核心目標

 

  •  EPS 2025

我們聚焦環境永續、共融成長、靈活創新,亦即友達 EPS (Environment, People, Society)三大永續發展主軸,承諾於2025年前實現10項永續發展目標,透過與利害關係人共同朝多元方向發展,共同在促進包容與成長上發揮影響力。此外,友達也應用核心技術,提升人類生活韌性,促進社會靈活創新,以期與合作夥伴攜手共創永續生態圈。

 

看更多我們的2025目標

 

  •  2050 的淨零承諾

我們積極回應外部倡議,設定以科學為基礎的減碳目標(Science Based Targets, SBT),以努力逐年降低碳排放總量。我們呼應世界潮流,承諾在2030年做到RE30,2050年達到RE100,並朝淨零目標持續努力。透過制定策略性氣候藍圖,致力提升能源效率及考量整個生命週期來制定循環生產模式,來減緩溫室氣體排放。同時我們也攜手價值鏈夥伴不斷強化營運韌性,找尋氣候變遷下的新商機,以面對未來的氣候挑戰,與合作夥伴共同邁向永續之路。

 

了解我們如何落實氣候行動

 

 

 

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公司治理

有效的企業社會責任策略,源自於有效的公司治理結構和相關政策,因此我們組織了可以協助我們邁向成功之路的菁英團隊,並透過客觀的審核方式檢視企業社會責任的落實進度。

 


深入了解我們的治理團隊

 

 

 

AUO Water 2020

環境永續

針對環境永續的行動,我們採取積極主動的立場。我們的努力都具體落實在我們的碳減排政策、節能生產,以及我們所建造的受全球 「LEED 金級」、「LEED 白金級」認證的廠房中。

 

 

看我們如何落實綠色永續

 

 

 

社會公民

沒有社會群體的支持,成功將遙不可及。因此,我們積極響應多元的公益項目來回饋社會,包括文化保護、科學教育、慈善計畫和獎學金等。

 

 

看我們如何投身社會公益

AUO Water 2020

 

 

 

AUO Water 2020

職場多元性與包容性

我們的員工是我們最大的資產。我們希望營造一個守護員工安全性和多元、包容的職場環境,以實踐公平、平等的價值。因此,除了提供員工學習和成長的機會與場所之外,我們也期待讓員工帶著愉快的心情工作。

 

 

了解我們為公平職場所做的努力

 

 

Awards & Recognition

 

 

 

 更多我們所獲得的獎項與榮耀

 

 

CSR Report

 

 

 

從2019年以來,即便對面臨疫情的挑戰,但友達仍持續不懈在努力推動我們的 CSR理念及落實企業社會責任。 所以,是時候來看看我們到目前為止取得了哪些具體進度與成就。

 

 

了解更多我們CSR落實的進度

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