永续经营是本公司的理念，创新是企业迈向卓越的关键能力，因此知识产权被视为是本公司最重要的资产之一。本公司重视自己的智慧财产也尊重别人的智慧财产，透过积极的智慧财产管理：一方面鼓励员工创新、致力于创造优质智慧财产，藉此优化竞争优势，提升企业的获利能力；另一方面审慎评估他人的知识产权状况，降低侵权风险，并且积极抵抗浮滥的专利诉讼，维持公司及股东的最大价值与利益。

决定以申请专利的方式来保护者，依以下程序办理：

1. 依照创新提案评审委员会的决议申请各国专利。
2. 各专利申请过程中，妥善控管流程与尽力取得最适专利权。
3. 若因为官方核驳或其他因素考虑放弃专利申请案，必须经过智权室的至少三位主管所组成的会议决议办理。

专利权取得后，进行以下措施：

1. 智权室依照各国专利局的规定，办理维持有效的程序及缴纳费用。

2. 进行专利权资产评估，做成评等分析报告，由智权室召开专利资产评估会议，复核评等。

3. 针对整体专利资产管理需求，规画执行专利资产运用项目，有效处置专利资产。

公司文件及信息经分类为须保密者，应进行保密措施。创新构想决定以营业秘密方式来保护者，进行以下措施：

1. 整理及标示该内容为机密，依机密文件方式管理。
2. 就该等内容与提案人签属营业秘密合约书，并告知其为公司有价值的机密信息，应依保密程序管理。

1. 智权室负责提供创新及专利相关系统及平台，其功能包括：创新提案数据追踪、统计与分析，专利申请及管理、及专利布局平台等。
2. 智权室负责知识产权相关议题的教育训练与倡导，知识产权课程分为：必训、选修，依对象与实际需求推动。
3. 智权室推动知识产权创新活动，办理各项知识产权创新者的奖励，包括：专利奖励、营业秘密奖励、与著作物对外发表奖励。

透过符合法律要求的机制，提供监控IP风险与机会的讯息，提供决策人员价值/风险判断的依据。

本公司的智权室于每年第一次董事会向董事报告知识产权执行状况，并针对董事之建议提出改善措施。

本公司一直致力于知识产权的管理计划，近年来主要的执行情形如下:

1. 已制订且实施「智慧财产管理纲要」，针对: 智慧财产政策、知识产权保护范围与归属、智慧财产管理、奖励等都有明确的规范。
2. 已制订且实施「创新及专利管理办法」，针对管理依据、组织及职责有充分的说明，另外分别对创新管理、专利管理、营业秘密管理、创新环境建构也有明确的规范。
3. 已制订且实施「员工创新发明奖励办法」，针对创新提案有设立评审会议进行评议；针对专利资产有定立分类的原则。透过相关会议的结果，给予创新提案与专利资产的相关人员适当的奖励。

目前取得知识产权清单与成果如下:

1. 专利：截止2020年10月底，公司于全球专利的申请总数已累积27,400 件，于全球专利获准总数已累积20,300件，并且于2020年（截至10月底） 取得近500件台湾的专利，同时亦取得近500件的国外专利。

2. 营业秘密：公司各单位依其功能及业务性质，列管属于公司的机密信息；其中与技术研发提案相关者每年约有1,500份。